Frais de Santé et Prévoyance
Tous nos audits d’amélioration sont réalisés gracieusement.
La thématique des frais de santé et de prévoyance représente souvent des budgets annuels élevés dans un domaine complexe à appréhender (garanties, types de cotisation, service de gestion, cadre juridique).
Elle s’inscrit aussi dans un nouveau cadre réglementaire plus contraint (loi du 4 Juin 2013) et nécessite aujourd’hui d’impliquer du personnel.
Notre Apport:
- Un rôle intermédiaire avec les partenaires sociaux.
- Une vision globale des offres et des prix du marché
- Une triple expertise: juridique, technique, économique
- Une prise en charge totale de la consultation par DoubleV
Notre Garantie:
- Un meilleur pilotage des contrats dans le cadre d’une démarche proactive
- Une réduction significative de votre budget assurances de personnes
- Sanctions financières éventuelles annihilées
- Des contrats sécurisés
- Valorisation des dispositifs auprès des salariés
Cas Concret
“Notre client comptait 6.000 collaborateurs dans un réseau décentralisé.
Après un audit approfondi des couvertures frais de santé et prévoyance du groupe, nous avons créé un régime unique harmonisé pour l’ensemble des établissements. L’objectif était de simplifier le quotidien des RH, de faciliter les mouvements des collaborateurs entre les établissements et apporter une lisibilité dans les dispositifs de protection sociale.
Nous avons ensuite réalisé un appel offres assureurs ayant permis de générer des économies importantes pour notre client, qui était avant cela dans la mutualisation du régime de branche conventionnel.”
